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第139章 积蓄力量 (第3/3页)

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正在吃饭的藤原秀泽想起了青龙会的事,向吉田纪香开口问道。

他还真有些好奇竹内那家伙写了什么内容,想看一看呢!

看看他这人到底是真有能力,还是虚有其表呢?

“嗯?纪香姐姐?我在跟你说话,走神了吗?”

等了半晌没有等到回应,藤原伸手在吉田纪香眼前晃了晃。

“啊?”吉田纪香回了神。“社长你刚刚说什么?我……我没听清!”

“我说纪香姐姐真美,让我十分着迷,我想天天同你睡觉,一刻都不想分开,最好每一分每一秒都在一起!”

“啊?不行不行!社长大人,虽然我也很希望这样,可是身体承担不住。还是要节制一点。说起来,我也很倾心社长大人,社长虽然黝黑了点,但身体很健康也很强壮,能力也很出众。虽说有时霸道了些,但我尚且可以接受,甚至有时还有隐隐期待着您的霸道……”

藤原本来只是跟吉田纪香开个玩笑,没想到她竟然信以为真了。

还在那儿一本正经的讲起了她对自己的看法和感受。

这让藤原有些哭笑不得,感觉这女人真是既单纯又可爱。

他忍不住搬着椅子来到吉田纪香身旁落座,把她搂进怀中又亲昵把玩一番。

直到她娇喘吁吁的求饶,才放过了她。

“纪香姐姐,帮我把竹内桑的那些信纸拿来,我看一下。”

“哦,好的!社长大人!”

吉田纪香迈着无力的双腿从门口处拿过手包,掏出那一摞信纸,返回餐桌放到藤原面前。

藤原一边继续吃饭,一边细细的看着。

竹内的字写很工整美观,阅读起来很顺畅,感觉很舒服。

内容方面,他主要表述了青龙会的会社理念,目前的处境状况,面临的问题,以及对未来的期许。

他着重阐述了社团管理制度的重要性,明确指出,如果青龙会想要发展壮大,走向辉煌,必须有一整套完整的管理制度。

包括奖惩制度,责任制度,岗位制度等。

还要让社员有完整晋升通道,这样才能激发社员的热情,让他们积极努力的为会社作出贡献!

竹内表示,经营“雅库扎”这种会社,跟经营正规会社没什么不同,同样竞争都很激烈,同样需要用心去管理经营。

他的意思是青龙会初期还是以挣钱为主要目标,先投入资金开设各种盈利场所,如歌舞伎町,赌坊等。

招收小弟方面,目前只够自保就可以,不惹事生非,先默默发展,积蓄力量。

等待一鸣惊人的那一天!

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